Tuyển Dụng

CSsoft > Tuyển Dụng

Cơ hội nghề nghiệp

CSSOFT hoạt động chính trong mảng Outsource, nơi đây hội tụ rất nhiều hiền tài, có cùng đam mê, khát vọng, tinh thần học hỏi trong mọi lĩnh vực khoa học công nghệ, cùng nhau đoàn kết, sáng tạo và nỗ lực vượt mọi khó khăn để xây dựng CSSOFT trở thành Công ty công nghệ hàng đầu Việt Nam, đem lại nhiều giá trị cho nên công nghệ nước nhà.

CSSOFT liên tục tuyển dụng hàng loạt jobs với ngôn ngữ đa dạng như: PHP, Java, .NET, iOS, Android, React Native, Ruby, ReactJS, NodeJS, Python… nếu bạn là người đam mê học hỏi công nghệ mới, đừng bỏ nỡ cơ hội trở thành thành viên của CSSOFT

Quy trình tuyển dụng

Ứng tuyển

Ứng viên quan tâm tìm hiểu về các vị trí mà Công ty đang tuyển dụng theo thông tin bên dưới và ứng tuyển bằng cách gửi CV của bạn về địa chỉ email: jane@cssoft.jp, với nội dung title: [Positon] [Fullname]

Tiếp nhận và sàng lọc hồ sơ

Sau khi ứng viên nộp hồ sơ, thông tin ứng tuyển. Chúng tôi sẽ tập hợp và chọn những ứng viên có những thông tin gần với yêu cầu của vị trí cần tuyển để mời tham dự phỏng vấn. Những hồ sơ chưa phù hợp, chúng tôi sẽ lưu cho những vị trí và các giai đoạn về sau.

Phone Screen

Sau khi hồ sơ ứng viên đạt yêu cầu, bộ phận tuyển dụng sẽ liên hệ để trao đổi thêm một số thông tin mà nhà tuyển dụng cần làm rõ và đặt lịch phỏng vấn với ứng viên, gửi email thông tin chi tiết về buổi phỏng vấn tới ứng viên.

Phỏng vấn

Đây là lần gặp gỡ chính thức đầu tiên giữa ứng viên và Công ty. Thông qua buổi phỏng vấn này, Công ty có thêm các thông tin để đánh giá mức độ phù hợp của ứng viên dự tuyển với công việc cần tuyển.

Một số yếu tố chính Công ty thường xem xét khi phỏng vấn ứng viên gồm: Khả năng giao tiếp, khả năng làm việc (độc lập hay theo nhóm), khả năng tổ chức công việc và lập kế hoạch, khả năng tư duy và giải quyết vấn đề, kiểm tra lại một số thông tin trong hồ sơ: Quá trình học tập, kinh nghiệm, kỹ năng…Trong buổi phỏng vấn này, các ứng viên cũng có thể hỏi Công ty các vấn đề liên quan. Tùy từng ứng viên và vị trí có thể có nhiều hơn một buổi phỏng vấn. Ứng viên được lựa chọn sẽ nhận được thông báo trong vòng 07 ngày kể từ ngày phỏng vấn.

Offer

Các ứng viên được lựa chọn sẽ nhận được bản offer – thư mời làm việc với đầy đủ thông tin về: nội dung công việc, lương, các chính sách đãi ngộ… của Công ty

On-broading

Sau khi ứng viên đồng ý offer, ứng viên cần hoàn thiện đầy đủ hồ sơ: Nộp bản scan/phôt chứng minh thư, bằng cấp,… để Công ty lưu hồ sơ.

Trong ngày làm việc đầu tiên ứng viên sẽ được bộ phận HR tiếp đón, phổ biến nội quy, Teach lead trao đổi, hướng dẫn về công việc và có cuộc meeting ngắn trao đổi trực tiếp với Tổng giám đốc Công ty.

Career Path

Chắc hẳn bất cứ Developers nào cũng rất quan tâm tới con đường phát triển sự nghiệp (Career path) của mình khi vào làm việc tại bất cứ Công ty nào.

Tại CSSOFT – các chính sách về Career path cho nhân sự luôn rõ ràng, cơ hội phát triển nghề nghiệp là công bằng, minh bạch, ngoài ra bạn còn được Công ty định hướng phát triển bản thân tốt nhất ngay từ khi bắt đầu vào làm việc.

Bản tin tuyển dụng

Hãy mang tài năng của bạn đến CSSOFT và giúp chúng tôi xây dựng nên một tương lai công nghệ rực rỡ nhất bằng cách apply các vị trí dưới đây:

Tuyển dụng PHP/NodeJS Developers (Junior/Middle/Senior)

Thanh Xuan, Hanoi

Tuyển dụng Reactjs Developers (Middle/Senior)